De nombreux immigrant·e·s sous-estiment un acte administratif unique qui détermine des mois de votre entrée dans la vie professionnelle : la reconnaissance des qualifications étrangères.
Réglementé ou non ?
Ce qui compte, c’est de savoir si votre profession est réglementée en Suisse. Les métiers de la santé, de la médecine, de l’enseignement, de l’installation électrique ou de la fiducie ne peuvent s’exercer qu’avec une qualification reconnue – ici, il n’y a pas d’alternative à la reconnaissance formelle. Pour les professions non réglementées (comme l’informatique ou le marketing), c’est l’employeur qui décide ; une confirmation de niveau peut cependant faciliter les négociations salariales.
Comment fonctionne la reconnaissance
- Trouvez l’autorité compétente (l’OFPC comme premier point de contact, puis par exemple la CRS pour les professions de la santé, la CDIP pour les enseignant·e·s)
- Documents : diplômes, plans d’études, attestations d’emploi – certains peuvent nécessiter une traduction officielle
- Durée : généralement 2 à 6 mois, plus longue en cas d’exigences supplémentaires
- Coût : plusieurs centaines de francs suisses, selon la procédure
La procédure de reconnaissance devrait idéalement commencer avant votre déménagement – et non après un premier refus.
Notre conseil : lancez la procédure depuis votre pays d’origine dès que vous avez décidé de venir en Suisse. Ainsi, la reconnaissance sera effective au moment où vous en aurez besoin – lors de votre premier entretien d’embauche sérieux.
Source : procédure de reconnaissance de l’OFPC. État : juillet 2026.
